وزير قطاع الأعمال: شيخوخة العمالة تعيق التطوير.. وهيكلة الشركات تشمل الحوكمة ومراجعة الموقف المالي والوظيفي
قال المهندس محمد شيمي، وزير قطاع الأعمال العام، إن قطاع الأعمال يواجه تحديًا كبيرًا يتمثل في تقدم أعمار العاملين بالشركات، مما يُعد عائقًا أمام تنفيذ رؤية التطوير والتحديث.
وأوضح الوزير خلال كلمته في الجلسة العامة لمجلس الشيوخ، والمخصصة لمناقشة استراتيجية تطوير شركات قطاع الأعمال العام، أن 80% من العاملين في الشركات تتراوح أعمارهم بين 40 و60 عامًا، وهو ما وصفه بـ”الشيخوخة الواضحة”، مؤكدًا أن “شركاتنا عجوزة قوي”. وأضاف أن هناك نحو 18 ألف عامل من الحاصلين على مؤهلات عليا داخل الشركات، وهو رقم يحتاج إلى إعادة تقييم في ظل متطلبات المرحلة المقبلة.
وأشار الوزير إلى أن خطة هيكلة الشركات تتضمن إجراءات حيوية، من بينها تعزيز مبادئ الحوكمة، ومراجعة موقف العمالة، وتحديد مصادر الخطورة في الشركات الخاسرة، إلى جانب العمل على تحسين المؤشرات المالية في الشركات الرابحة.
وتابع الوزير أن الاستراتيجية الجديدة للوزارة تشمل أيضًا تعزيز ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتطبيق المعايير البيئية، وتقليل الاعتماد على البلاستيك، وتطبيق أنظمة تكنولوجية متطورة لتخطيط الموارد البشرية.
كما أكد “شيمي” على أهمية ترسيخ ثقافة التغيير داخل الشركات، لما لها من دور محوري في رفع مستوى الجودة ومكافحة الفساد، مشيرًا إلى أن كل هذه الجهود تستهدف خلق بيئة عمل حديثة ومستدامة تتماشى مع تطورات العصر.